Garanta a saúde da sua equipe e evite multas. Somos especialistas em gestão de Medicina do Trabalho em Itajubá, unindo conformidade legal e agilidade.
A gestão de saúde ocupacional vai muito além de simples exames; trata-se de proteger o maior ativo da sua empresa: as pessoas. Sem um acompanhamento rigoroso de Medicina do Trabalho, sua empresa fica exposta a passivos trabalhistas, multas do eSocial e altas taxas de absenteísmo. Nós transformamos essa obrigação em uma vantagem competitiva.
O PCMSO é a espinha dorsal da saúde na sua empresa. Elaboramos este programa obrigatório conforme a NR 7, definindo quais exames devem ser realizados para monitorar os riscos. Para garantir a execução correta, integramos este serviço aos nossos Exames Ocupacionais, facilitando toda a logística para o RH.
Assumimos a responsabilidade técnica pela saúde dos seus colaboradores. Nossa Medicina do Trabalho atua de forma preventiva, analisando dados e propondo melhorias. Isso tira o peso das costas do seu departamento pessoal e garante que decisões médicas sejam tomadas por especialistas.
Integramos todos os dados de saúde da sua empresa em um sistema inteligente. Monitoramos indicadores, convocamos funcionários e garantimos que nada passe despercebido. Se a sua empresa também precisa enviar dados ao governo, nossa Gestão de eSocial complementa esse serviço perfeitamente.
Não entregamos apenas papéis; entregamos inteligência. O Relatório Analítico é um documento anual obrigatório que compila os resultados dos exames, mostrando estatísticas de saúde da sua população. Com ele, sua empresa pode tomar ações corretivas baseadas em dados reais.
Faltas excessivas prejudicam a produção. Atuamos no controle de absenteísmo, analisando atestados e identificando padrões de doenças. Nossa abordagem em Medicina do Trabalho foca em reduzir afastamentos, melhorando a saúde geral da equipe e a rentabilidade do negócio.
Perder o prazo de um exame periódico pode gerar multas pesadas. Nós realizamos o controle ativo de todos os vencimentos. Nosso sistema avisa com antecedência quando cada colaborador precisa renovar seus exames, garantindo que sua empresa esteja 100% em dia com a legislação vigente.
A guarda dos documentos médicos é uma exigência legal que dura 20 anos. Nós cuidamos do arquivamento seguro e sigiloso de todos os prontuários médicos, conforme as normas do CFM e LGPD. Você tem a tranquilidade de saber que o histórico de saúde dos funcionários está protegido e acessível.
Promovemos a inclusão com responsabilidade técnica. Realizamos a avaliação e o enquadramento de Pessoas com Deficiência (PCD) conforme a Lei de Cotas. Emitimos laudos detalhados que validam a aptidão e as adaptações necessárias, garantindo uma inclusão segura e legal.
Entenda como simplificamos a implementação da segurança e saúde na sua empresa em 4 passos rápidos.
Avaliamos o cenário atual da sua empresa, identificando riscos, número de vidas e quais NRs se aplicam ao seu negócio.
Nossa equipe técnica elabora o PCMSO e define o cronograma de ações, tudo personalizado para sua realidade.
Realizamos os exames clínicos e complementares com agilidade em nossa clínica na Av. dos Ferroviários.
Monitoramos vencimentos, emitimos relatórios e mantemos sua empresa sempre atualizada com as normas.
Diferente de clínicas tradicionais, somos parceiros estratégicos. Nossa Medicina do Trabalho combina a melhor localização na Av. dos Ferroviários com tecnologia de ponta. Oferecemos agilidade no atendimento para não travar sua operação e um suporte técnico que resolve problemas reais, eliminando a burocracia do seu dia a dia.
Tire suas dúvidas sobre a gestão de saúde ocupacional e a legislação vigente.
Sim, o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é obrigatório para todas as empresas que possuem funcionários CLT, conforme a NR 7. Ele visa promover e preservar a saúde dos trabalhadores.
O PGR levanta os riscos do ambiente (físicos, químicos, etc.), enquanto o PCMSO monitora a saúde do trabalhador frente a esses riscos. Eles devem trabalhar juntos na Medicina do Trabalho.
É um documento anual que o médico do trabalho deve emitir, analisando estatisticamente os exames realizados. Ele serve para ver se as medidas de prevenção da empresa estão sendo eficazes.
Sim. A falta do PCMSO gera multas pesadas pelo Ministério do Trabalho e impede a emissão correta dos ASOs e o envio de dados ao eSocial, gerando passivo jurídico.
Com certeza. Esse é um dos pilares da nossa Medicina do Trabalho. Nós controlamos as datas e avisamos quando os periódicos devem ser realizados.
O médico do trabalho avalia as limitações do candidato e as compara com as exigências da função. Emitimos um laudo caracterizador que serve para o cumprimento da Lei de Cotas.
Não corra riscos desnecessários. Fale conosco hoje mesmo e contrate a melhor gestão de Medicina do Trabalho em Itajubá para sua empresa.
Veja como nossa gestão técnica tem ajudado empresas de Itajubá a manterem a conformidade e a saúde em dia.
Estamos prontos para atender sua empresa na Av. dos Ferroviários, 75 - Boa Vista, Itajubá - MG.
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