Afastamentos por dores custam caro. Nossa Análise Ergonômica do Trabalho adapta o ambiente à sua equipe, prevenindo lesões e multas.
Muitas empresas acreditam que ergonomia é apenas comprar cadeiras novas, mas o buraco é mais embaixo. A NR 17 exige uma adaptação psicofisiológica do trabalho ao homem. Sem uma Análise Ergonômica do Trabalho bem feita, sua empresa sofre com LER/DORT, baixa produtividade e alto índice de atestados médicos. Nós transformamos o ambiente laboral em um local seguro e eficiente.
A AET é o documento “mãe” da ergonomia. Nossos ergonomistas avaliam desde a iluminação e mobiliário até a carga mental e organizacional das tarefas. O objetivo da Análise Ergonômica do Trabalho é diagnosticar os riscos que geram desconforto e propor soluções técnicas que muitas vezes custam pouco e resolvem muito, integrando-se à sua gestão de Medicina do Trabalho.
Emitimos o Laudo Ergonômico NR 17 para validar condições específicas ou contestar nexos causais em processos trabalhistas. Diferente da AET, que é ampla, o laudo foca em responder questões pontuais sobre a biomecânica de uma atividade, garantindo respaldo jurídico para a empresa.
A teoria precisa virar prática. Realizamos a Blitz Postural no trabalho, uma intervenção direta onde orientamos os colaboradores sobre ajustes de cadeira, monitor e postura correta durante o expediente. É uma ação educativa de impacto imediato que complementa a Análise Ergonômica do Trabalho, reduzindo queixas de dores no mesmo dia.
Transformamos a NR 17 em resultados práticos em 4 etapas.
Visitamos sua empresa para entender o fluxo de produção, entrevistar gestores e identificar as queixas mais comuns dos funcionários.
Realizamos medições de luz, temperatura e avaliamos a biomecânica das tarefas com fotos e vídeos para estudo detalhado.
Produzimos o documento técnico apontando os riscos ergonômicos e sugerindo o plano de ação com prioridades de investimento.
Ajudamos na validação das melhorias e treinamos a equipe, garantindo que a ergonomia seja aplicada na rotina diária.
A ergonomia mal aplicada pode travar a produção. Nossa Consultoria em Ergonomia foca em soluções viáveis. Não vamos sugerir mudar toda a fábrica se um ajuste de processo resolve. Estamos na Av. dos Ferroviários e atuamos de forma integrada ao seu PGR e Engenharia de Segurança, garantindo que as ações ergonômicas também reduzam os riscos de acidentes e melhorem o clima organizacional da sua empresa.
Entenda a obrigatoriedade da NR 17 e os benefícios da AET.
É um estudo aprofundado das condições de trabalho, visando adaptar as características psicofisiológicas dos trabalhadores à natureza do trabalho executado, conforme exige a NR 17.
A nova NR 17 estabelece que todas as empresas devem realizar a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP). A AET completa é obrigatória quando a AEP detecta riscos complexos ou quando há suspeita de doenças relacionadas ao trabalho.
A AET deve ser revisada sempre que houver mudanças no processo de trabalho, no mobiliário, nas ferramentas ou quando for identificado que as medidas anteriores não foram eficazes.
Sim. Ao diminuir o número de afastamentos por doenças ocupacionais (como dores nas costas e tendinites), a empresa melhora seus índices no Fator Acidentário de Prevenção (FAP), reduzindo impostos.
São coisas diferentes. A blitz é uma correção pontual e educativa da postura no posto de trabalho. A ginástica laboral é uma prática de exercícios preparatórios ou compensatórios. Ambas se complementam.
A AET deve ser elaborada por um profissional qualificado e habilitado em ergonomia, que pode ser um fisioterapeuta, engenheiro de segurança ou médico do trabalho com especialização na área.
Melhore o conforto e a produtividade da sua equipe. Solicite agora sua Análise Ergonômica do Trabalho em Itajubá com a Mais Pacientes.
Veja como nossas intervenções ergonômicas melhoraram a qualidade de vida em empresas de Itajubá.
Nossa base técnica fica na Av. dos Ferroviários, 75 - Boa Vista, Itajubá - MG. Atendemos toda a região com visitas in loco.
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